Unbefristete Arbeitsverträge für die Reinigungskräfte der LIEBLANG Gruppe

Für die Reinigungskräfte der LIEBLANG Gruppe bringt das neue Jahr gute Aussichten mit: Ab sofort bietet LIEBLANG allen Reinigungskräften einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Dies gilt für neue Arbeitsverträge aller Einzelgesellschaften und ungekündigte Altverträge, sofern diese im Dezember 2023 noch befristet waren.

• Die Entfristung von Arbeitsverträgen betriff Teilzeit- und Vollzeitstellen.
• Für unsere Mitarbeiter bedeuten unbefristete Verträge verbriefte Wertschätzung, mehr Sicherheit und eine langfristige Perspektive.
• Unsere Kunden sowie unsere Kunden- und Objektbetreuer profitieren von einer höheren Planungssicherheit.
• Unbefristete Verträge sind ein wichtiger Baustein unseres Programms zur Mitarbeitergewinnung und -bindung.

Gibt es auch Ausnahmen von der neuen Regel? Bei zweckbefristeten Kundenaufträgen mit sehr kurzen Laufzeiten stellen wir Neuzugänge weiterhin befristet ein. Doch Bewerberinnen und Bewerber sollten sich davon nicht abschrecken lassen!

• Ein befristeter Auftrag ist oft der Einstieg in einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Beide Seiten lernen sich kennen und schätzen.
• Die Fortsetzung der Beschäftigung in einer wohnortnahen Stelle kann nahtlos, ohne neuen Bewerbungsprozess, erfolgen.

PS: Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie in der Stellenbörse auf unserer Website – inkl. Kurzbewerbungsmöglichkeit mittels WhatsApp.